​桂东县融媒体中心5月21日讯（记者 钟韬）5月21日，县委书记、县委人才工作领导小组组长伍志平主持召开高层次和急需紧缺人才座谈会，总结交流人才工作经验，听取人才意见建议，进一步谋划推动全县人才引用育留工作。

会上，人才代表们结合个人实际，畅谈工作成长收获、心得体会及努力方向，与会人员围绕吸引人才、人才培养、人才服务保障等工作进行了讨论发言。

伍志平表示，青年人才要有理想有抱负，厚植为民情怀，将个人理想追求与国家和人民命运紧密联系在一起，把个人事业与桂东发展相融合、与群众期盼相契合，积极作为，实现价值；要热爱学习，坚持终身学习理念，坚持向实践学、向群众学、向同行学，不断提升能力本领；要敢于创新，在攻坚克难中树立创新意识、善于创新，在创新中尊重科学、遵循规律，主动担当、展现作为；要善于团结，注重团队精神，树立合作意识，在工作交流协作中多商量、好商量、商量好，相互配合、互相支持；要求真务实，敢于坚持真理与正义，敢于斗争、善于斗争，坚持实事求是、真抓实干，在工作中脚踏实地、不走捷径；要有底线有原则，坚守法律底线、廉政底线、道德底线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以正确的思想理念应对各类风险挑战。

伍志平强调，组织人事部门及用人单位要高度重视人才，人才是桂东发展的未来,要构建科学合理的人才政策体系、组织体系和服务体系，聚天下英才而用之；要从政治上多关心人才成长，引导吸纳优秀人才入党，加大政策支持和专业对口领域资源倾斜力度，为人才发展创造良好环境；要从培养和使用上多关心青年人才，强化工作统筹，建立完善跟踪培养机制，为青年人才不断创造实践锻炼条件，促进人才成长；要从思想上多关心人才，充分发挥“传帮带”作用，关心了解人才思想动态，加强正能量引导，确保青年人才树立正确“三观”；要从生活上多关心人才，落实好人才待遇和食住行等各方面生活保障，加强与人才沟通联系，关心关爱人才家庭，让人才工作安心、生活顺心，为加快“四城”建设和推动桂东绿色崛起、高质量发展贡献智慧和力量。

县级领导潘麒任、续立智、黄志宏参加座谈。

作者：钟韬

责编：黄钰坤

一审：李明

二审：黄岸明

三审：扶后权

来源：桂东县融媒体中心

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